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La figura del consultor externo/consejero independiente está demostrado que aporta gran valor añadido a la gestión, independientemente del tamaño de la empresa o de la coyuntura económica. Algunas de sus ventajas son:
Solución a problemas. Servicio a nivel directivo con un menor coste y nuevos puntos de vista que siempre favorecen la innovación.
Soporte en la toma de decisiones. Opinión objetiva y neutral alimentada además por experiencias en otros sectores y/o situaciones similares.
Beneficios muy superiores a los honorarios, pudiendo estos incluso ser subvencionables por la administración pública.
Gratuidad del servicio en caso de no cumplirse los objetivos.
Encuentra respuesta a cuestiones que el dÃa a dÃa muchas veces no deja tiempo para analizar y resolver.
No dependencia, pudiendo finalizar la relación profesional en cualquier momento sin penalizaciones.
Escudo frente a terceros a la hora de tomar y ejecutar medidas impopulares.
Personal directivo extra cuando los recursos están empleados al 100% y con el objetivo de maximizar el beneficio global de la empresa, sin intereses departamentales.